“与美国相比，中国的交通比较不发达。”对比在两国的长假经历，Ｅｌｉｊａｈ最大的感触是美国的交通便捷，人们可以提前好长时间预订车票。

    与Ｅｌｉｊａｈ尽情享受长假的态度截然不同，中国人民大学新闻学院留学生山崎映子则不喜欢“拥挤”的假日。在日本东京长大的她，对拥挤的场面并不陌生，但３年前她头一次在北京过“五一”黄金周时，仍然被天安门前人山人海的情景惊得目瞪口呆。“我不会让我的爸爸、妈妈以及好朋友在黄金周来中国看我，因为这几天是人最多的时候，不是中国的真实样子。”

    “在日本，我们有很多假期，所以人们不会那么集中地外出游玩。”山崎向记者详细地介绍了日本的休假制度。除了元旦、“五一”和盂兰盆（注：日本的传统节日）３个为期４天的长假，每个月份里日本还有一些传统节日，例如３月２１日的春分之日、５月３日的变法纪念日等，这些传统节日都有一天的假期。目前，日本政府实行“Ｈａｐｐｙ　Ｍｏｎｄａｙ”制度，即把单独的假日调整到邻近周的周一，与周末相连接。这样一来，除了３个长假，日本人每年还有一些为期３天的法定假期。

    山崎觉得，分散的假期赋予了人们更多的自由，人们可以从容地安排旅游休闲时间，这是缓解长假客流压力的一个好办法。

    提起对中国“五一”和“十一”黄金周的看法，同在中国人民大学学习的韩国女孩元惠连脱口而出：“一到黄金周，物价就会上涨，还有就是买票困难，参观景点要排很久的队。”因此，元惠连打算以后不在黄金周出游。

    “韩国只有春节和中秋节放３天假，其他节日只休息一天。”元惠连说：“因为是传统的团圆节日，所以，大多数韩国人选择留在家里。但是韩国有带薪休假制度，人们若想旅行，可以申请休假。每个公司都有具体的休假制度，刚参加工作的人每年会有１５天左右的带薪假期。”元惠连还说，由于韩国人喜欢到国外或者乡村度假，韩国的大城市一般不会因为游客过多而拥堵。

　　劳动者的休息权必须要靠法律来维护——百姓眼中的假日制度改革

    新华网北京１０月２３日专电（黄小希）作为一项全民享有的假日制度，推行了８年多的黄金周制度影响着每一位中国人的生活。那么，老百姓对这项假日制度有着怎样的看法呢？他们的态度，或许可以为改革黄金周制度提供一些参考。

    小谢：黄金周没有钱去旅游

    在北京一家保洁公司工作的小谢来自四川。她说，以前火车没有提速时，她回趟家得花三天两夜的时间。“路途太远了，只有过年的时候才能回一次家。”小谢说：“我和同事们平时都尽量不请假，否则等请假回来时，谁知道这份工作还是不是你的了？”

    小谢从事的保洁工作劳动强度大，她必须在写字楼里来回走动，一天８小时保持环境清洁。“我们的领班会随时来抽查。有时周末也加班，只要写字楼里有人工作，我就得打扫卫生。”

    “五一”和“十一”黄金周，小谢所在公司也给职工放假。“如果主动不休假，公司会给大家发补贴。”小谢说：“黄金周里，我们一般休息一两天，然后就回来上班，反正回不了家，我也没有钱去旅游。”

    每到端午和中秋，小谢就想家。自从到北京打工，她便无法在这些特殊的日子里与家人团聚了。“这些传统节日在我们农村还是很重要的，可是我好多年找不到在家时的感觉了。中秋的时候，公司给我们每人发两块月饼，就这样。”

    谈到对改革假日制度的看法，小谢说：“对我们这些在外打工的人来说，假期的意义就是回家。传统节日能放假当然好，可如果能在春节之外，比如在农忙的时候给我们放长假，那会更实用些。”

    俞菲：实行黄金周制度不便于国际交往

    据荷兰某著名ＩＴ企业驻香港采购中心职员俞菲介绍，香港的法定假日很多，中国的传统节日和西方的传统节日都放假，可以说是中西合璧。“我觉得这种休假方式很好，有利于文明的传承，值得借鉴。”

    在香港，所谓长假就是指带薪休假。香港职员一般都会有１０天至１４天的假期。这项制度在香港执行得很好，如果职员一年内没有申请休假，其所在单位的管理层会通知甚至强制职员休假。总之，香港鼓励人们充分利用带薪休假的机会。

    对于内地的黄金周制度，俞菲最大的感触是它不便于国际交往。俞菲从事的职业是国际贸易，每年５月和１０月是国际贸易比较繁忙的月份。但“五一”和“十一”，内地商家在休假，订单和发货因此受到影响。俞菲认为，改革黄金周制度不仅有助于缓解这一时期的内地旅游业的压力，也有利于内地实现与国际工作制度接轨。

    俞菲说：“我有两年的内地工作经历，即使有假期我也不敢休，因为每个人都有自己的工作任务。说起来，这与企业文化有关。在香港，只要工作安排好了，你就可以申请休假，并且公司会为你提供自由的休假环境。”

    周怡：休息权必须要靠强有力的法律维护

    “对我个人来说，黄金周存废与否差别不大，因为当教师的有寒假和暑假，所以我不太在意‘五一’和‘十一’的７天假期。”山东大学威海分校教授周怡说。

    自我国１９９９年推行黄金周制度以来，周怡的假期生活安排得丰富多彩，他有时回老家探亲，有时到外地搞调研。“我不选择在黄金周出游，因为这个时段过于拥挤。”他说。

    对比黄金周在拉动内需方面的作用及其给资源环境带来的压力，周怡认为，将长假分散给传统节日的做法符合国家和人民群众的长远利益，是明智的选择。

    “至于说废除黄金周会给部分休假得不到保障的人带来损失，我觉得一个国家的假日制度应该从宏观的角度出发，用小弊换取大利。假日制度的改革需要一个过程，只要能找到维护大部分人利益的休假方案，我相信人们会像习惯黄金周制度一样，慢慢地适应新的休假制度。”周怡说。

    周怡同时认为，休假政策不是法律，不能指望用休假政策来保护劳动者的休息权。劳动者的休息权必须要靠强有力的法律维护。黄金周制度作为一项休假政策，不应该被强加上太多的“功能”。（新华网）