獐子岛（002069）日前通过首个股权激励计划。公司拟授予激励对象212万份A股股票受让权，其中，预留19万股对本计划考核期间新入人员以及职位提升人员等进行激励。

　　激励股权行权价格将根据业绩的实现情况来确定。满足条件时，股票受让权的行权价格为不高于60元，不低于股票提供者与激励对象签署此计划前30个交易日交易均价算术平均数的50%，即46.54元。

　　这次计划的股票来源为公司股东吴厚刚持有的212万股普通股，占公司总股本11310万股的1.87%。公司表示，制定股权激励计划，旨在进一步促进公司健全激励与约束机制，完善公司法人治理结构，充分调动公司管理团队的积极性与创造性、提高经营效率，以利于公司的长远发展。

　　从激励对象看，公司将综合考察其人员对公司经营业绩的贡献，并将结合公司的实际情况。对象范围为公司的内部董事（不包括独立董事、外部董事）、监事、高中级管理人员、由总裁提名的核心技术（业务）人员和业务骨干等，共计96人。

　　计划的操作模式为，激励对象自2008-2010年，每年3月31日前预先缴纳1万元行权款项给转让方，以此确认参入本年计划，若2008-2010年三年达成行权条件，可于2011年12月31日前行权。

　　此外，为规避业绩达成条件后的股票价格波动风险，股票提供者将折让部分股价给激励对象，使激励对象的受益权有所保障。